TRAZANDO RUMBOS
Es muy recomendable
De darse, como se rumora, una reestructuración de las Fuerzas Armadas venezolanas, sería conveniente que además de oír los planteamientos de la oficialidad en Actividad, también se sume la voz y dilatada experiencia de quienes nos encontramos en la situación de Retiro y que nos mantenemos pendientes de lo que acontece en el seno de la Institución.
Incluso, en consideración de la relevancia de la materia, no sólo para el hombre de uniforme, sino para la sociedad en general, sería aconsejable enriquecer el diálogo con la participación de los compatriotas que han dedicado parte de su vida al estudio del tema castrense, sea por su especialización o por la mera preocupación intelectual.
Ya es tiempo de desmitificar el tema militar, la Institución Armada no es un compartimiento estanco, ajeno al escrutinio de la sociedad; todo lo contrario, la importancia que comporta en la buena marcha del Estado obliga a que su accionar sea transparente y apegado a lo pautado en la Constitución. El secretismo no ha servido, sino para amparar las corruptelas y alejarnos del cumplimiento de la misión asignada.
Desde nuestra trinchera se nos ocurre que, entre otras iniciativas, debemos revisar y corregir los siguientes ítems: en lo atinente a la Ley orgánica de las Fuerzas Armadas, es necesario analizar cuidadosamente lo relacionado con el derecho al voto, instaurado últimamente; deben eliminarse las milicias ; deben suspenderse los ascensos a Mayor General y General en Jefe y eliminarse los concedidos en el siglo XXI.
Debemos, una vez por todas, establecer una norma que determine el número de Oficiales Generales por promoción y así eliminar la discrecionalidad de quién decide tales ascensos, al respecto estimo que NO más del 15%, de cada promoción debería alcanzar ese grado; de esa manera se evitarían dos males: el exceso de Generales y las enormes diferencias entre una promoción y otra: unas con más del 40% y otras con menos del 15%, sin que entre sus miembros existan diferencias notables de profesionalismo y menos de eficacia en el cumplimiento de sus deberes. Debe eliminarse la política de rotar al Ministro de la Defensa y a los Comandantes de Fuerza, cada año; esto es en extremo contraproducente, la experiencia lo indica; si un funcionario es asertivo debe permanecer varios años y si no llena las expectativas, de inmediato, debe ser sustituido. Debe cambiar la política de recibir muchos alumnos en nuestras escuelas de formación para graduar pocos, en vez de aceptar un número reducido y al final graduar a la mayoría, debemos fijarnos la meta de graduar, al menos el 80% de los que ingresan; dos buenos logros se obtendrían: evitamos la frustración y la pérdida de tiempo de muchos jóvenes y al mismo tiempo se economizan importantes recursos. Se debe definir un perfil de entrada del Cadete y otro del Subteniente graduado. La selección de los oficiales de planta debe ser rigurosa. La compra de armamento debe ser analizada con esmero y atender a las reales necesidades y sin sacrificar aspectos de alta prioridad, tales como la salud y la educación.
Este es un acercamiento a un tema de innegable relevancia y que exige se le dedique el tiempo debido y así crear un sólido pilar, garante de nuestra soberanía e independencia.
Cándido Farías Rodríguez.
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